Desarrollo del talento
“hilighter ha transformado nuestra forma de abordar el desarrollo del talento”
Maria S.
Especialista en desarrollo del talento
Creado por
El futuro pertenece
a los más competentes
La plataforma con IA para mapear, medir y desarrollar el talento.
PARA EQUIPOS Y PROFESIONALES
La forma inteligente de
crecer y destacar
Convierte las competencias en una ventaja estratégica. La inteligencia de competencias en tiempo real empieza aquí.
Gestiona tus competenciasSIMPLIFICA LA GESTIÓN DE COMPETENCIAS
Mapea, sigue y organiza fácilmente las competencias por puesto, nivel y equipo.
EVALÚA CUALQUIER APRENDIZAJE
Mide el valor de cualquier curso, formación o experiencia práctica.
DESCUBRE TALENTOS Y CIERRA BRECHAS DE COMPETENCIAS
Identifica fortalezas, detecta carencias críticas y actúa con información clara.
IMPULSA ITINERARIOS DE APRENDIZAJE PERSONALIZADOS
Guía el crecimiento con planes adaptados a cada nivel, puesto y objetivo.
Todo lo que necesitas. En una sola plataforma
Uso gratuito
Nuestra innovadora plataforma es gratuita y te permite impulsar el desarrollo de competencias con ayuda de la IA.
Impulsado por IA
Con tecnología de vanguardia, evaluamos el desarrollo de competencias con la ayuda de la IA.
Crece con inteligencia
Desarrolla todo tu potencial con itinerarios de crecimiento a medida, pensados para guiarte por un camino más inteligente hacia el avance profesional.
Lo que dicen nuestros usuarios
Gestión de competencias
“hilighter nos ha ayudado muchísimo a encontrar a las personas adecuadas para cada proyecto”
Carlos L.
Product Manager
Itinerario de crecimiento
“Las analíticas de hilighter son ideales para fijar objetivos de crecimiento claros para cada miembro del equipo”
Jennifer A.
Coordinadora de RR. HH.
Todo lo que necesitas. Incluido en todos los planes.
Entiende tus puestos, reconoce las competencias de tu equipo y toma mejores decisiones sobre el talento con herramientas con IA, todo incluido desde el primer día.
Inteligencia de competencias con IA
Comprende, mapea y gestiona las competencias de tu plantilla con la ayuda de la IA.
Gestión de empleados y equipos
Gestiona perfiles de empleados, equipos y competencias en un solo lugar.
Mapeo de puestos y competencias
Usa la IA para analizar los puestos y crear matrices de competencias que identifican lo que requiere cada puesto.
Más informaciónEvidencias y reconocimiento de competencias
Convierte la formación, el aprendizaje autónomo y los logros en competencias reconocidas por la IA. Cada competencia merece reconocimiento.
Más informaciónEvaluaciones del manager
La IA identifica las competencias adquiridas con la formación y los logros. Los managers revisan y validan las competencias y los niveles propuestos. Haz que cada formación cuente.
Más informaciónAnálisis de competencias y talento
Explora las competencias de tu plantilla, visualiza matrices de competencias, relaciona personas con puestos y descubre talento.
Más informaciónImpacto de la IA en los empleos
Entiende cómo la IA podría cambiar tus puestos, tareas y competencias, y prepara a tus equipos para los nuevos empleos.
Más informaciónItinerarios de desarrollo personalizados
Elige las competencias que quieres desarrollar, deja que la IA encuentre en la web los mejores recursos de aprendizaje y ejercicios, añade tus propias actividades y demuestra las competencias adquiridas con Evidencias y reconocimiento de competencias.
Más información
Módulos Premium de negocio
Evaluaciones avanzadas de competencias
PróximamenteVe más allá de las evaluaciones estándar del manager con otras formas de evaluar las competencias de los empleados y organízalas en programas de evaluación estructurados para el onboarding, el desarrollo y mucho más.
Más informaciónEvaluaciones del desempeño
PróximamenteVincula las evaluaciones del desempeño de los empleados con el desarrollo de competencias.
Más informaciónRecomendaciones con tu catálogo de formación
PróximamenteUsa los recursos de formación y desarrollo de tu organización como contexto.
Planificación de plantillas y competencias de futuro
PróximamenteCompara las competencias que necesitarán tus planes con las capacidades actuales de tu equipo y prioriza el desarrollo.
Más informaciónMovilidad interna y desarrollo profesional
PróximamenteAyuda a los empleados a explorar opciones de carrera dentro de tu organización y a prepararse para su próximo puesto.
Más información
Inteligencia de competencias potente. Precios sencillos.
Gestiona empleados ilimitados y paga solo por los puestos que necesitas. Empieza gratis con todas las funciones esenciales incluidas.
Empleados ilimitados
Gestiona tantos perfiles de empleados como necesites, sin tarifas por usuario.
Todas las funciones Core incluidas
Las mismas capacidades esenciales de inteligencia de competencias en todos los planes, también en Free.
Precios sencillos y previsibles
Tu plan depende de los puestos que gestionas, no del tamaño de tu plantilla.
hilighter es un producto de Skillsboard
Skillsboard desarrolla el motor de inteligencia de competencias en el que ya confían empresas como La Poste, Stellantis y PSA. hilighter lleva esa misma tecnología a todos los equipos, en forma de una plataforma sencilla y con IA para mapear, medir y desarrollar el talento.
Preguntas frecuentes
¿Qué es hilighter?
hilighter es una plataforma de gestión de competencias con IA. Te ayuda a mapear las competencias que requiere cada puesto, reconocer las competencias que adquiere tu equipo, orientar su desarrollo y entender cómo la IA podría cambiar tus puestos.
¿Para quién es hilighter?
Para pymes, ONG y organizaciones sociales sin grandes equipos de RR. HH., y para departamentos de empresas más grandes. Está pensado tanto para responsables de negocio y de departamento como para RR. HH.
¿hilighter es gratuito?
Sí. El plan Free es gratuito para siempre, con empleados ilimitados y todas las funciones Core. No hay periodo de prueba que caduque: solo cambias de plan cuando necesitas gestionar más puestos.
¿Cómo funcionan los precios?
El precio depende del número de puestos que gestionas, nunca del número de empleados. La facturación anual te da 12 meses por el precio de 11. Consulta la página de precios para ver todos los planes.
¿Cómo utiliza hilighter la IA?
La IA analiza los puestos y propone las competencias que requieren, sugiere las competencias y niveles que demuestran las evidencias de aprendizaje, recomienda recursos y ejercicios, y ofrece una visión orientativa de cómo la IA podría cambiar tus puestos.
¿La IA toma decisiones sobre los empleados?
No. La IA hace sugerencias. Los empleados y los managers las revisan, ajustan y validan, y las decisiones sobre las personas siguen siendo humanas.
¿Qué es el análisis del impacto de la IA en los empleos?
Un análisis gratuito que ofrece una visión orientativa de cómo la IA podría cambiar los puestos, tareas y competencias de tu organización, y de cómo preparar a tus equipos. Por ahora está disponible en inglés.
¿Necesito un equipo de RR. HH. para usar hilighter?
No. Puedes empezar con algunos puestos y competencias clave y ampliar después. hilighter está pensado para organizaciones sin recursos dedicados de RR. HH. o de transformación.
¿Quién está detrás de hilighter?
hilighter lo desarrolla y es propiedad de SkillsBoard SAS, una empresa francesa.