Free
Empieza con tus primeros puestos clave.
0 €/mes
0 €/mes
- Hasta 3 puestos
- Empleados ilimitados
- Todas las funciones Core incluidas
- Extensiones con los planes de pago
Precios
Inteligencia de competencias con IA para cualquier empresa. Incorpora a todo tu equipo, accede a todas las funciones esenciales y paga solo por los puestos que gestionas.
Gestiona tantos perfiles de empleados como necesites, sin tarifas por usuario.
Las mismas capacidades esenciales de inteligencia de competencias en todos los planes, también en Free.
Tu plan depende de los puestos que gestionas, no del tamaño de tu plantilla.
Todos los planes incluyen perfiles de empleados ilimitados y todas las funciones Core.
Precios IVA no incluido · La facturación anual requiere un compromiso de 12 meses: 12 meses al precio de 11.
Empieza con tus primeros puestos clave.
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Para equipos pequeños que estructuran sus competencias.
129 €/mes
118 €/mes
Facturado 1419 € al año
Ahorra 129 €: 1 mes gratis
Recomendado para equipos en crecimiento
Para equipos en crecimiento con más puestos que gestionar.
229 €/mes
210 €/mes
Facturado 2519 € al año
Ahorra 229 €: 1 mes gratis
Para organizaciones con muchas funciones.
399 €/mes
366 €/mes
Facturado 4389 € al año
Ahorra 399 €: 1 mes gratis
Para organizaciones más grandes con varios departamentos.
579 €/mes
531 €/mes
Facturado 6369 € al año
Ahorra 579 €: 1 mes gratis
Para una oferta a medida.
Presupuesto personalizado
Entiende tus puestos, reconoce las competencias de tu equipo y toma mejores decisiones sobre el talento con herramientas con IA, todo incluido desde el primer día.
01
Comprende, mapea y gestiona las competencias de tu plantilla con la ayuda de la IA.
02
Gestiona perfiles de empleados, equipos y competencias en un solo lugar.
03
Usa la IA para analizar los puestos y crear matrices de competencias que identifican lo que requiere cada puesto.
04
Convierte la formación, el aprendizaje autónomo y los logros en competencias reconocidas por la IA. Cada competencia merece reconocimiento.
05
La IA identifica las competencias adquiridas con la formación y los logros. Los managers revisan y validan las competencias y los niveles propuestos. Haz que cada formación cuente.
06
Explora las competencias de tu plantilla, visualiza matrices de competencias, relaciona personas con puestos y descubre talento.
Herramientas Growth Insights
07
Entiende cómo la IA podría cambiar tus puestos, tareas y competencias, y prepara a tus equipos para los nuevos empleos.
08
Elige las competencias que quieres desarrollar, deja que la IA encuentre en la web los mejores recursos de aprendizaje y ejercicios, añade tus propias actividades y demuestra las competencias adquiridas con Evidencias y reconocimiento de competencias.
Capacidades opcionales para los planes de pago. Las funciones Core nunca se limitan.
Presenta hilighter con la imagen de marca de tu organización.
+49 €/mesCuota mensual fija · Con todos los planes de pago
Conecta hilighter con tus herramientas actuales.
+149 €/mesCuota mensual fija · Con todos los planes de pago
Usa los recursos de formación y desarrollo de tu organización como contexto.
Ve más allá de las evaluaciones estándar del manager con otras formas de evaluar las competencias de los empleados y organízalas en programas de evaluación estructurados para el onboarding, el desarrollo y mucho más.
Vincula las evaluaciones del desempeño de los empleados con el desarrollo de competencias.
Compara las competencias que necesitarán tus planes con las capacidades actuales de tu equipo y prioriza el desarrollo.
Ayuda a los empleados a explorar opciones de carrera dentro de tu organización y a prepararse para su próximo puesto.
¿Cuántos puestos quieres gestionar? Te recomendaremos el plan adecuado.
Te proponemos un número de puestos orientativo. Ajústalo a tus puestos reales: el precio depende solo de los puestos, nunca de los empleados.
Un puesto es un rol diferenciado con su propia matriz de competencias. Varios empleados pueden compartir el mismo puesto.
Facturación
Tu plan recomendado
Starter
Precios IVA no incluido
Tu plan está listo. Déjanos tus datos y nuestro equipo te ayudará a empezar.
El precio de hilighter se basa en el número de puestos que gestionas, no en el número de empleados.
Sí. Todos los planes, también Free, admiten perfiles de empleados ilimitados sin cargos de suscripción por empleado. Las operaciones con uso intensivo de IA están sujetas a normas de uso razonable.
Un puesto es un rol profesional diferenciado con una matriz de competencias asociada. Varios empleados pueden estar asociados al mismo puesto.
El precio de tu suscripción no cambia.
Puedes cambiar a un plan que admita más puestos. Para más de 70 puestos, se aplican los precios Enterprise.
Hasta tres puestos, perfiles de empleados ilimitados y todas las funciones Core, gratis para siempre, sujeto a normas de uso razonable.
No. El plan Free es gratis para siempre, no una prueba temporal.
Con un compromiso anual de 12 meses, pagas el equivalente a 11 cuotas mensuales de suscripción.
Sí. La asistencia de IA forma parte de las funciones Core de hilighter en todos los planes. Su uso está sujeto a normas de uso razonable.
Sí. Los módulos Premium de negocio están previstos como extensiones opcionales para los planes de pago y estarán disponibles tras su lanzamiento.
Sí. Usa el simulador de planes y su formulario para enviar tu configuración al equipo de hilighter.
Las empresas de pago pueden rechazar la participación de su organización en el programa de marketing con socios. También se aplican las preferencias de privacidad individuales y los requisitos legales aplicables.