Free
Zacznij od pierwszych kluczowych stanowisk.
0 €/mies.
0 €/mies.
- Stanowiska: do 3
- Bez limitu pracowników
- Wszystkie funkcje Core w pakiecie
- Rozszerzenia w planach płatnych
Cennik
Analityka kompetencji oparta na AI dla każdej firmy. Dodaj cały zespół, korzystaj ze wszystkich kluczowych funkcji i płać tylko za stanowiska, którymi zarządzasz.
Zarządzaj dowolną liczbą profili pracowników, bez opłat za użytkownika.
Te same kluczowe funkcje analityki kompetencji w każdym planie, także w planie Free.
Plan zależy od liczby stanowisk, którymi zarządzasz, a nie od wielkości zespołu.
Każdy plan obejmuje nieograniczoną liczbę profili pracowników i wszystkie funkcje Core.
Ceny netto (bez VAT) · Płatność roczna wymaga 12-miesięcznego zobowiązania: 12 miesięcy w cenie 11.
Zacznij od pierwszych kluczowych stanowisk.
0 €/mies.
0 €/mies.
Dla małych zespołów porządkujących kompetencje.
129 €/mies.
118 €/mies.
Płatność roczna: 1419 €
Oszczędzasz 129 €: 1 miesiąc gratis
Polecany dla rozwijających się zespołów
Dla rosnących zespołów z większą liczbą stanowisk.
229 €/mies.
210 €/mies.
Płatność roczna: 2519 €
Oszczędzasz 229 €: 1 miesiąc gratis
Dla organizacji z wieloma działami i funkcjami.
399 €/mies.
366 €/mies.
Płatność roczna: 4389 €
Oszczędzasz 399 €: 1 miesiąc gratis
Dla większych organizacji z wieloma działami.
579 €/mies.
531 €/mies.
Płatność roczna: 6369 €
Oszczędzasz 579 €: 1 miesiąc gratis
Dla oferty dopasowanej do Twoich potrzeb.
Wycena indywidualna
Poznaj swoje stanowiska, doceniaj kompetencje swoich ludzi i podejmuj lepsze decyzje kadrowe dzięki narzędziom opartym na AI, dostępnym od pierwszego dnia.
01
Poznawaj, mapuj i zarządzaj kompetencjami swoich pracowników ze wsparciem AI.
02
Zarządzaj profilami pracowników, zespołami i kompetencjami w jednym miejscu.
03
Analizuj stanowiska z pomocą AI i twórz macierze kompetencji wskazujące, czego wymaga każde stanowisko.
04
Zamieniaj szkolenia, samodzielną naukę i osiągnięcia w kompetencje rozpoznane przez AI. Każda kompetencja zasługuje na uznanie.
05
AI wskazuje kompetencje zdobyte dzięki szkoleniom i osiągnięciom. Przełożeni weryfikują i zatwierdzają proponowane kompetencje oraz poziomy. Niech każde szkolenie się liczy.
06
Przeglądaj kompetencje zespołu, wizualizuj macierze kompetencji, dopasowuj ludzi do stanowisk i odkrywaj talenty.
Narzędzia Growth Insights
07
Zrozum, jak AI może zmienić Twoje stanowiska, zadania i kompetencje, i przygotuj swoje zespoły do nowych stanowisk pracy.
08
Wybierz kompetencje do rozwinięcia, pozwól AI znaleźć w internecie najlepsze zasoby szkoleniowe i ćwiczenia, dodaj własne aktywności, a potem potwierdź zdobyte kompetencje dzięki funkcji Potwierdzanie i uznawanie kompetencji.
Opcjonalne możliwości dla planów płatnych. Funkcje Core nigdy nie są ograniczane.
Prezentuj hilighter z identyfikacją wizualną Twojej organizacji.
+49 €/mies.Stała opłata miesięczna · We wszystkich planach płatnych
Połącz hilighter z narzędziami, z których już korzystasz.
+149 €/mies.Stała opłata miesięczna · We wszystkich planach płatnych
Wykorzystaj własne zasoby szkoleniowe i rozwojowe swojej organizacji jako kontekst.
Wyjdź poza standardowe oceny przełożonych dzięki dodatkowym sposobom oceniania kompetencji pracowników i organizuj je w ustrukturyzowane programy oceny, m.in. na potrzeby onboardingu i rozwoju.
Połącz oceny efektywności pracowników z rozwojem kompetencji.
Porównaj kompetencje, których będą wymagać Twoje plany, z obecnymi kompetencjami zespołu i ustal priorytety rozwojowe.
Pomóż pracownikom poznać możliwości kariery w Twojej organizacji i przygotować się do kolejnego stanowiska.
Iloma stanowiskami chcesz zarządzać? Polecimy Ci odpowiedni plan.
Proponujemy orientacyjną liczbę stanowisk. Dostosuj ją do rzeczywistych stanowisk: cena zależy wyłącznie od stanowisk, nigdy od liczby pracowników.
Stanowisko to odrębna rola z własną macierzą kompetencji. To samo stanowisko może zajmować kilku pracowników.
Płatność
Polecany dla Ciebie plan
Starter
Ceny netto (bez VAT)
Twój plan jest gotowy. Podaj swoje dane, a nasz zespół pomoże Ci zacząć.
Cena hilighter zależy od liczby stanowisk, którymi zarządzasz, a nie od liczby pracowników.
Tak. Każdy plan, także Free, obejmuje nieograniczoną liczbę profili pracowników, bez opłat za pracownika. Operacje intensywnie wykorzystujące AI podlegają zasadom uczciwego korzystania.
Stanowisko to odrębna rola zawodowa z przypisaną macierzą kompetencji. To samo stanowisko może być przypisane wielu pracownikom.
Cena subskrypcji pozostaje bez zmian.
Możesz przejść na plan obejmujący więcej stanowisk. Powyżej 70 stanowisk obowiązuje cennik Enterprise.
Do trzech stanowisk, nieograniczoną liczbę profili pracowników i wszystkie funkcje Core – za darmo na zawsze, z zastrzeżeniem zasad uczciwego korzystania.
Nie. Plan Free jest bezpłatny na zawsze, a nie jest tymczasowym okresem próbnym.
Przy 12-miesięcznym zobowiązaniu rocznym płacisz równowartość 11 miesięcznych opłat abonamentowych.
Tak. Wsparcie AI jest częścią funkcji Core hilighter w każdym planie. Wykorzystanie AI podlega zasadom uczciwego korzystania.
Tak. Moduły biznesowe Premium są planowane jako opcjonalne rozszerzenia planów płatnych i będą dostępne po ich udostępnieniu.
Tak. Skorzystaj z symulatora planów i jego formularza, aby wysłać swoją konfigurację do zespołu hilighter.
Płacące firmy mogą odmówić udziału organizacji w programie marketingu partnerskiego. Obowiązują również indywidualne preferencje dotyczące prywatności oraz właściwe przepisy prawa.